Selon une étude menée par l'INRS et Arts et Métiers Paris Tech, le coût social du stress professionnel se serait élevé en 2007, a minima, à 2 à 3 milliards d'euros.  Ces chiffres intègrent les dépenses de soins, celles liées à l'absentéisme, aux cessations d'activité et aux décès prématurés. Cependant, les coûts réels du stress sont vraisemblablement nettement supérieurs.

Le montant réel
Il est certainement nettement supérieur. En effet, les chercheurs n'ont tenu compte que d'un seul facteur, la "situation de travail tendue" (générée par une forte pression subie et une absence d'autonomie) ; ce cas de figure représente moins d'1/3 des situations de travail fortement stressantes.
On pourrait ajouter d'autres "stresseurs" : le manque de soutien (collègues, hiérarchie) et le manque de reconnaissance.

Stress et santé
Parmi les pathologies liées au stress, les auteurs n’ont retenu que celles qui ont fait l’objet de nombreuses études : les maladies cardiovasculaires (infarctus, maladies cérébrovasculaires, hypertension…), la dépression et certains troubles musculosquelettiques (TMS). Les maladies immunitaires, allergiques ou encore les désordres hormonaux sont donc exclus du champ de l’étude.

 

Qu'en est-il du bien-être de l'individu ?

Enfin, l’étude ne prend pas en compte toute la dimension du coût pour l’individu et en particulier la souffrance et la perte de bien-être que le stress occasionne. Or il a été montré que ces derniers pouvaient représenter jusqu’à deux fois les coûts des soins et des pertes de richesse.


Pour en savoir plus
http://www.inrs.fr/actus/CoutStress.html

(Source : INRS, 6 janvier 2009 - http://www.inrs.fr/)