Des chercheurs de l'Université de Nottingham (Royaume-Uni) déclarent que le niveau de stress des actifs atteint son point culminant entre 50 et 55 ans.
Les seniors et le stress professionnel
Les effets du stress ressentis au cours de notre vie professionnelle peuvent perdurer cependant après la retraite. La chercheuse Amanda Griffiths, au vu de résultats publiés depuis une vingtaine d'années, affirme que le stress est la cause principale de l'abstentéisme ; par ailleurs, il influence la capacité et à la volonté des seniors de continuer à travailler.
Les raisons pour lesquelles on enregistre moins de seniors stressés sont souvent dues au fait qu'ils ont déjà choisi des postes à moindres responsabilités, donc moins exigeants et moins stressants. D'autres sont déjà partis à la retraite de leur propre chef ou pour des raisons de santé.
Quelques solutions pour réduire le stress des seniors
Leur permettre un plus grand contrôle de leur travail, leur accorder une meilleure reconnaissance pour tout ce qu'ils apportent, leur proposer des horaires plus souples.
En conclusion
Il faut absolument agir contre le stress des seniors et assurer d'autant plus leur protection qu'ils sont les formateurs des jeunes générations actives.
(Source : le site de l'Université de Nottingham, http://communications.nottingham.ac.uk/)